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Ökologische Gewerkschaftspolitik

Erscheinungsdatum

10.03.2025

Handreichung für Betriebsräte und Beschäftigte: Mitbestimmen statt zuschauen

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Ihr seid unzufrieden mit dem Zukunftsplan Eures Betriebs? Euer Betrieb hat keinen Zukunftsplan bzw. Ihr wisst nichts davon? Dann mischt Euch ein und werdet aktiv! Wie das gehen kann, zeigen wir Euch mit dieser Handreichung.

Beteiligte

Eine Frau mit schwarzen Haaren und Pony lächelt in die Kamera. Sie trägt einen schwarzen Pullover.

Verantwortlich

Rufus Dahm

Steckbrief

Die Handreichung

Die Industrie und die Arbeitswelt wandelt sich. Für die Zukunft brauchen wir sichere Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und eine Wirtschaft, die nicht auf Kosten von Mensch und Natur geht.

Für einen zukunftsfähigen Wandel seid Ihr, die Beschäftigten in den Betrieben, der Schlüssel. Denn Ihr wisst am besten, was Ihr braucht – und wer setzt sich sonst dafür ein?

Also: Schnappt Euch Eure Gewerkschaft, engagierte Kolleg*innen und ladet Euch die Handreichung herunter. Und dann geht’s los!

Was die Handreichung Euch bietet:

Beispiele aus der Praxis: Anhand der Beispiele des VW-Werks in Salzgitter und EX-GKN in Florenz seht Ihr, wie die Belegschaften durch nachhaltige Zukunftsvisionen und starke Mitbestimmung ihre Arbeitsplätze vor Ort sichern konnten.

Was wir gelernt haben…
… geben wir an Euch weiter. Mit unseren wichtigsten Projektergebnissen zeigen wir Euch, wie auch Ihr Ideen für ökologisch sinnvolle und zukunfts-weisende Produkte und Arbeitsabläufe umsetzen könnt.

Beteiligt Euch am Umbau Eures Betriebs
Mit unserem „Umbau in sechs Schritten“ geben wir Orientierung und konkrete Tipps für einen zielgerichteten sozial-ökologischen Umbau Eures Betriebs. Sichert durch Mitbestimmung Euren Arbeitsplatz, verbessert Eure Arbeitsbedingungen und tragt so zu einem besseren Leben für Mensch und Natur bei.

Für den Wandel gemeinsam stark machen 
Ihr wollt eure kritischen Kolleg*innen überzeugen? Mit unserer Argumentationshilfen geben wir euch Fakten für die häufigsten Entgegnungen an die Hand.

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