Projekt

Team Soziale Klimawende – Eine Train-the-Trainer Qualifikation für gewerkschaftliche Transformationspro­zesse der IG Metall, IGBCE und Ver.di

Menschen stehen in einer Industriehalle und unterhalten sich

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Die Klimawende voranbringen und sozial gerecht gestalten – das ist heute eine der entscheidenden gesellschaftlichen Aufgaben, um eine lebenswerte Zukunft für uns und unsere Kinder zu realisieren. Um eine große Akzeptanz in der gewerkschaftlichen Basis für diese notwendigen Veränderungen zu erreichen, ist eine aktive Mitgestaltung der Transformation unerlässlich. Dafür bedarf es eine Reihe von Kompetenzen, welche dieses Projekt vermittelt.

Beteiligte

Eine Frau mit dunklen Haaren lächelt in die Kamera. Sie trägt eine hellgrüne Bluse.

Verantwortlich

Steckbrief

Der sozial-ökologische Wandel

Die Klimakrise und der Artenschwund sind zwei der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sie bedrohen unsere Lebensgrundlagen, und damit unseren gesellschaftlichen Zusammenhalt und unsere Demokratie. Die nötigen Veränderungen – besonders in der Industrie – machen jedoch vielen Menschen Angst. Die Sorge um die Sicherheit des Arbeitsplatzes treibt viele um. Gewerkschaften sind hier die zentralen Akteure, die diesen Sorgen begegnen können. Sie haben in der Vergangenheit viele Strukturwandelprozesse erfolgreich begleitet, gemeistert und spielen auch in den anstehenden Veränderungen eine wichtige Rolle.

Denn: Nur gemeinsam können wir den Herausforderungen der Klima- und Artenkrise begegnen, sie meistern und eine sichere Zukunft mit Arbeit für alle schaffen.

Um den sozial-ökologischen Wandel voranzutreiben, braucht es eine engagierte und klare Umwelt- und Klimapolitik, die einen Rahmen schafft, um umweltfreundlich leben, arbeiten und wirtschaften zu können. Gleichzeitig ist es wichtig, dass Beschäftigte die bevorstehenden Veränderungsprozesse mitbestimmen können. Dafür brauchen sie die notwendigen Fähigkeiten, Partner*innen und Instrumente, um selbst aktiv zu werden und sich für eine sozial gerechte Klimawende einzusetzen.

Das Projekt konkret

Um eine große Akzeptanz in der gewerkschaftlichen Basis für diese notwendigen Veränderungen zu erreichen, ist eine aktive Mitgestaltung der Transformation unerlässlich.  Dafür bedarf es eine Reihe von Kompetenzen, welche dieses Projekt vermittelt.  

Den Kern bildet eine Train-the-Trainer Qualifikation, in Zusammenarbeit mit ver.di, IG Metall und IGBCE, bei der Gewerkschafter*innen in Betrieben ausgebildet werden. Sie werden Multiplikator*innen der sozial-ökologischen Transformation. Durch die fundierte Vermittlung von Wissen, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden Teilnehmer*innen befähigt, Projekte mit Breitenwirksamkeit umzusetzen, und ihrerseits weitere Personen auszubilden. So wird langfristig das Multiplikationspotential erhöht und ein Schneeballeffekt innerhalb und durch Vernetzung mit anderen ausgebildeten Multiplikatoren auch übergewerkschaftlich erzeugt.

Das Projekt ist eine Ergänzung zum Projekt „Team Soziale Klimawende: Engagierte Gewerkschaftsmitglieder gestalten die sozial-ökologische Zukunft“.

Partner im Projekt

IG Metall

IGBCE

ver.di

Förderer des Projekts

DBU

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