Nachwuchskräfte begeistern und Nachhaltigkeit umsetzen – wie kann das kombiniert werden? Nicht nur Politiker*innen, sondern auch Konsument*innen und potentielle Mitarbeiter*innen fordern dies. Dies trifft insbesondere auf Unternehmen zu, die sich außerhalb von attraktiven Städten und Ballungsgebieten befinden. Für junge Arbeitnehmer*innen ist es nicht mehr attraktiv in strukturschwache Regionen zu ziehen. Doch für die Unternehmen sind gut qualifizierte und motivierte Fachkräfte für die Weiterführung und Weiterentwicklung ihres Betriebs unerlässlich. Wie können diese zwei Herausforderungen auf einen Schlag gelöst werden?