06/25 - 10/25
Mit einem partizipativen, ko-kreativen und interaktiven Ansatz begleitet NELA Menschen dabei, ihr Führungspotenzial zu entfalten. Im Mittelpunkt stehen dabei die Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven der Teilnehmenden.
Klimawandel, soziale Ungleichheit und geopolitische Veränderungen stellen bestehende Systeme auf die Probe. Gleichzeitig können Bewusstsein für Nachhaltigkeit, globale Vernetzung und digitale Innovationen zu einem nachhaltigen Wandel beitragen. Diese komplexen Realitäten erfordern neue Handlungsweisen – und neue Formen von Führung. Führung, die auf Vertrauen, Kooperation und gemeinsame Lösungsfindung setzt. Führung, die Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Gesellschaft mitzuwirken. Denn: Führungskräfte tragen eine zentrale Verantwortung für die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft.
Das Shaping Futures Programm ist ein afrikanisch-europäisches Netzwerk für Entwicklung und Nachhaltigkeit. Es stärkt Führungspersönlichkeiten, indem es Gleichgesinnte zusammenbringt, die gemeinsam Strategien für nachhaltige Veränderungsprozesse entwickeln. Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte am Anfang oder in der Entwicklung ihrer Karriere aus ausgewählten afrikanischen (z. B. Côte d’Ivoire, Äthiopien, Ghana, Kenia, Marokko, Senegal, Tunesien, Togo, Sambia) und europäischen (EU+) Ländern. Die Academy des Shaping Futures Programms umfasst u.a. ein Leadership-Modul, um die Führungskompetenzen der Teilnehmenden zu fördern. NELA führt hierzu zwei Leadership-Workshops in Bonn und Accra durch und begleitet die Teilnehmenden mit persönlichem Coaching.
Die Kernthemen:
Verschiedene Führungskonzepte werden auf die berufliche und persönliche Umgebung angewendet, darunter dezentrale Führung, Theorie und kollegiale Führung.
Es wird reflektiert, welche Bedeutung Werte, Vertrauen und Kommunikation für die Bewältigung der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts haben. Zu den Methoden zählen unter anderem das Eisberg- und das Wasserlilien-Modell sowie der Prozess des „Unlearning“.
Praxisnahe Werkzeuge für Kommunikation und Konfliktlösung, wie Gewaltfreie Kommunikation und das 4-Ohren-Modell, werden direkt angewendet.
Das neue Wissen wird in Form eines persönlichen Aktionsplans angewendet – unterstützt durch Methoden wie „Find Your Why“ und individuellem Coaching.
Die Shaping Futures Academy wird vom German Institute of Development and Sustainability (IDOS) durchgeführt und vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gefördert.
Möchtest du deine Führungskompetenzen oder die deines Teams stärken, um die Chancen globaler Veränderungen aktiv zu nutzen und nachhaltige Impulse zu setzen? Bist du auf der Suche nach dem nötigen Wissen, praxisorientierten Methoden und wertvollen Netzwerken? Dann melde dich bei uns – wir beraten dich gerne und unterstützen dich auf deinem Weg!
