Praxisforen der Konferenz "Klimawende? Sozial und ökologisch!"
In den Praxisforen arbeiten wir zu Themen, die ihr in eurer gewerkschaftlichen und umweltpolitischen Praxis umsetzen könnt. Auf dieser Seite findest du heraus, welches Praxisforum am besten zu dir passt.
Die Foren finden im Rahmen der Konferenz „Klimawende? Sozial und ökologisch!“, am Freitag, 20.11., in Berlin statt. Informationen zur Konferenz gibt es hier.
Folgende Praxisforen stehen zur Auswahl:
- Sozial-ökologische Betriebsratsarbeit zum Nachahmen: Wie setze ich eine BV für Nachhaltigkeit um?
- Argumentationstraining gegen Klimahetze: Umgang mit Gegner*innen im Betrieb
- Gemeinsam für die Soziale Klimawende: Was wir von Allianzen mit Klimaaktiven für die eigene Arbeit lernen können
- Klimaschutz in schwierigen Zeiten: Handlungsspielräume für Betriebsräte
- Grün, gerecht und realistisch: Wie der sozial-ökologische Umbau ganz konkret aussehen könnte
- Sozial- und Zukunftstarifverträge als Werkzeug für eine ökologische Konversion im Betrieb?
- Klimaschutz und Sicherung von Industriearbeitsplätzen – wie geht das zusammen?
Sozial-ökologische Betriebsratsarbeit zum Nachahmen: Wie setze ich eine BV für Nachhaltigkeit um?
Mit: Timo Heimberger, Betriebsrat der KBF gGmbH, Mössingen
Worum es geht:
Wie kann ein Betriebsrat Nachhaltigkeit konkret im Betrieb verankern? Die Preisträger des Sonderpreises des Deutschen Betriebsräte-Preises 2023 haben genau das geschafft und eine Betriebsvereinbarung für Nachhaltigkeit umgesetzt. Ihre Erfahrungen zeigen, was möglich ist – und was es dafür braucht.
Hier bist du richtig, wenn du …
… als Teil der Interessenvertretung Nachhaltigkeit in deinem Betrieb voranbringen möchtest und nach einem konkreten Ansatzpunkt suchst. Du möchtest von den Erfahrungen anderer Betriebsräte lernen und herausfinden, was davon auf deinen Betrieb übertragbar ist.
Im Workshop …
… stellt Timo vor, wie sie im Betriebsrat die Betriebsvereinbarung entwickelt und umgesetzt haben, welche Hürden ihnen begegnet sind und wie sie damit umgegangen sind. Du bekommst Gelegenheit, zu überlegen, wie du einen solchen Ansatz in deinem Betrieb umsetzen kannst, Fragen zu stellen und erste Schritte für dein eigenes Vorgehen zu entwickeln.
Nach dem Workshop …
… weißt du, wie andere Betriebsräte eine Betriebsvereinbarung für Nachhaltigkeit angegangen sind und was dabei geholfen hat. Du gehst mit konkreten Tipps, Erfahrungen und ersten Ideen für dein eigenes Vorgehen nach Hause.
Argumentationstraining gegen Klimahetze: Umgang mit Gegner*innen im Betrieb
Mit: Vera Kattermann und Verena Kantrowitsch, Psycholog*innen, aktiv bei Psychologists for Future
Worum es geht:
In Betrieben und Gewerkschaften sind wir mit Positionen gegen Klimaschutz und den ökologischen Umbau konfrontiert. Das kann herausfordernd sein – gleichzeitig müssen wir ins Gespräch kommen und mehr Menschen für einen demokratischen, sozial gerechten und mitbestimmten Umbau gewinnen.
Hier bist du richtig, wenn du …
… in deiner betrieblichen, gewerkschaftlichen oder zivilgesellschaftlichen Arbeit mit Gegenpositionen zum Klimaschutz konfrontiert bist und andere für den sozial-ökologischen Umbau gewinnen möchtest.
Im Workshop …
… starten wir mit einem Input zu psychologischen Dynamiken solcher Debatten und arbeiten anschließend an konkreten Situationen aus eurem Arbeitsalltag: Welche Gegenargumente begegnen uns, wie können wir damit umgehen und wie gewinnen wir andere für den Wandel?
Nach dem Workshop …
… kannst du unterschiedliche Gesprächssituationen besser einschätzen und hast konkrete Ideen für den Umgang mit Gegenpositionen und dafür, Kolleg*innen für den sozial-ökologischen Umbau zu gewinnen.
Gemeinsam für die Soziale Klimawende: Was wir von Allianzen mit Klimaaktiven für die eigene Arbeit lernen können?
Mit: Celina Bittger (#WirFahrenZusammen Berlin) und Heiko Eisenschmidt, Busfahrer von der HAVAG (Hallescher Verkehrs AG)
Worum es geht:
Gewerkschaften und Klimabewegung können gemeinsam viel bewegen – wenn sie einen Weg finden, unterschiedliche Perspektiven, Interessen und Machthebel zusammenzubringen. Wir schauen auf #Wir Fahren Zusammen – ein Zusammenschluss von Nahverkehrs-Beschäftigten und Klimaaktiven. Wie wurde diese Allianz aufgebaut, worin liegen ihre Stärken und was können wir daraus für weitere Zusammenarbeit lernen?
Hier bist du richtig, wenn du …
… überlegst, als Gewerkschaftsaktiver mit Klimaaktiven zusammenzuarbeiten – oder umgekehrt als Klimaaktive mit Gewerkschaftsaktiven. Du bist überzeugt, dass Klimaschutz nur sozial gerecht und mit fairen Arbeitsbedingungen geht. Und du möchtest wissen, was solche Kooperationen bringen können, wo typische Hürden liegen, was es braucht, damit sie funktionieren und wie du das konkret angehen könntest.
Im Workshop …
… berichten Aktive aus Gewerkschaft und Klimabewegung von ihrer Zusammenarbeit: Was hat sie zusammengebracht, welche Konflikte gab es und was hat geholfen, sie zu überwinden? Anschließend übertragen wir die Erfahrungen auf die eigene Arbeit und entwickeln Ideen für mögliche Kooperationen vor Ort.
Nach dem Workshop …
… weißt du besser, worauf es bei Kooperationen zwischen Gewerkschaften und Klimaaktiven ankommt. Du nimmst konkrete Learnings, Dos & Don’ts und erste Ideen für eine eigene Zusammenarbeit mit.
Klimaschutz in schwierigen Zeiten: Handlungsspielräume für Betriebsräte
Mit: Dr. Klaus-Stephan Otto, Psychologe und Geschäftsführer der Evoco GmbH und Matthias Krebs, Vorsitzender des Betriebsrates des Evonik-Standortes Hanau
Worum es geht:
Wie kann ein Betriebsrat Nachhaltigkeit strategisch zu seinem Thema machen? Wir schauen darauf, wie ökologische Fragen mit Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und der Zukunft des Standorts verbunden werden können – und wie daraus eine eigene Handschrift des Betriebsrats entsteht.
Hier bist du richtig, wenn du …
… als Betriebsrat, Vertrauensperson oder hauptamtlich Gewerkschaftsaktive*r Nachhaltigkeit im Betrieb voranbringen möchtest, aber noch suchst, wie ihr das strategisch angehen könnt. Du möchtest von anderen Betrieben lernen und überlegen, was zu eurer eigenen Situation passt.
Im Workshop …
… geben wir Einblicke in Erfahrungen aus VW-Betrieben, Evonik, den Leipziger Verkehrsbetrieben und anderen Betrieben. Danach geht es um eure Situationen: Wo liegen eure Handlungsspielräume, welche Hindernisse gibt es und wie könnt ihr ökologische, soziale und Beschäftigungsfragen zusammenbringen? Gemeinsam mit den Referent*innen und anderen Teilnehmenden entwickelt ihr Ideen für euer strategisches Vorgehen. Es werden auch Wege gezeigt, wie bei diesem Thema die rationale und die emotionale Seite verbunden werden können.
Nach dem Workshop …
… hast du konkrete Beispiele und Ideen dafür, wie Nachhaltigkeit Teil eurer eigenen BR-Strategie werden kann. Du weißt besser, wo du ansetzen, woran du anknüpfen und wie du Beschäftigte in diesen Prozess einbeziehen kannst.
Grün, gerecht und realistisch: Wie der sozial-ökologische Umbau ganz konkret aussehen könnte
Mit: Astrid Schoeggl, stellvertretende Leiterin der Abteilung Klima, Umwelt und Verkehr in der AK Wien
Worum es geht:
Eine sozial-ökologische Gesellschaft ist möglich! Wir schauen darauf, wie Klimaschutz und soziale Gerechtigkeit ganz konkret zusammen gedacht werden können – und was dafür politisch und praktisch nötig wäre.
Hier bist du richtig, wenn du …
… nach positiven und realistischen Zukunftsbildern suchst, die dich selbst motivieren und mit denen du andere überzeugen kannst. Wenn dir oder anderen im Alltag oft die Frage begegnet: „Wie soll das denn gehen?“
Im Workshop …
… schauen wir uns anhand konkreter Beispiele genauer an, wie etwa eine sozial gerechte und ökologische Industrie, Mobilität oder Energiepolitik aussehen könnte und welche konkreten Schritte und politischen Instrumente dafür nötig sind.
Nach dem Workshop …
… kennst du konkrete Zukunftsbilder und Ansätze für den sozial-ökologischen Umbau und weißt mehr darüber, welche Schritte nötig sind, um sie zu verwirklichen. Du gehst mit Ideen und Argumenten nach Hause, die zeigen: Es gibt bessere und gerechtere Wege – wir müssen sie nur umsetzen.
Sozial- und Zukunftstarifverträge als Werkzeug für eine ökologische Konversion im Betrieb?
Mit: Vincent Stein, Organizer bei Transformati.on 2050 und Mario Ottaiano vom Weizenbaum Institut
Worum es geht:
Die sozial-ökologische Transformation verändert Betriebe: Was wird künftig produziert, welche Standorte haben Zukunft und was bedeutet das für die Beschäftigten? Sozial- und Zukunftstarifverträge können ein Hebel sein, um diese Veränderungen im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten – etwa bei Qualifizierung, Beschäftigungssicherung oder dem Prozess rund um die Ausrichtung eines Standorts.
Hier bist du richtig, wenn du …
… in deinem Betrieb oder deiner Gewerkschaft vor der Frage stehst, wie Beschäftigte Einfluss auf die Zukunft eines Standorts oder die ökologische Neuausrichtung der Produktion nehmen können – etwa beim Umbau, neuen Produkten, Qualifizierung oder Beschäftigungssicherung.
Im Workshop …
… schauen wir uns die Möglichkeiten und Grenzen von Sozial- und Zukunftstarifverträgen an. Gemeinsam prüfen wir, wie sich diese Instrumente für eine ökologische Konversion nutzen lassen und was davon auf die eigene Situation übertragbar ist.
Nach dem Workshop …
… kennst du konkrete tarifliche Möglichkeiten, Einfluss auf die Entwicklung eines Betriebs zu nehmen, und kannst besser einschätzen, ob und wie Sozial- und Zukunftstarifverträge für deine eigene Arbeit interessant sind.
Klimaschutz und Sicherung von Industriearbeitsplätzen – wie geht das zusammen?
Mit: Dr. Richard Bärnthaler, Associate Professor an der University of Leeds für Ökologische Ökonomik und Politische Ökonomie
Worum es geht:
Die Industrie muss sich grundlegend verändern, wenn wir die Klimaziele erreichen wollen – aber was bedeutet das für gute und sichere Industriearbeitsplätze? Wie kann eine sozial gerechte, nachhaltige Industriepolitik aussehen? Welche politischen Rahmenbedingungen braucht es und welche Rolle können Gewerkschaften und Interessenvertretungen dabei spielen?
Hier bist du richtig, wenn du …
… in der Industrie, in einer Gewerkschaft oder im Umweltbereich mit Fragen rund um Klimaschutz, Industrie und Beschäftigung zu tun hast. Du möchtest besser verstehen, welche neuen ökonomischen Ansätze es gibt, Klimaschutz und gute Industriearbeitsplätze zusammen zu bringen.
Im Workshop …
… diskutieren wir , welche Wege für einen sozial gerechten, ökologischen industriellen Umbau denkbar sind. Dabei blicken wir auf wissenschaftliche Erkenntnisse aus der ökologischen Ökonomik und stellen ihnen unsere konkreten Herausforderungen aus Betrieb und Gewerkschaft in Bezug auf industrielle Transformation und Beschäftigungssicherung gegenüber.
Nach dem Workshop …
… hast du neue Perspektiven und wissenschaftlich fundierte Antworten auf konkrete Fragen rund um nachhaltige Industriepolitik und Beschäftigung. Du gehst mit neuen Perspektiven auf industriellen Umbau und Anregungen für die weitere Diskussion in deinem Betrieb, deiner Gewerkschaft oder deinem Umfeld nach Hause.